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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wagner-Rau, Ulrike: Im Umfeld des Todes leben
Im Umfeld des Todes leben , Die Konfrontation mit der Endlichkeit macht die Menschen religiös empfänglich und produktiv. Sie erleben im Umfeld des Todes Bewegendes und Verstörendes, werden in ihrem eingespielten Alltag durch überraschende Fragen und Handlungsanforderungen unterbrochen. Sie suchen und finden Antworten, die über das hinausgehen, was man empirisch wissen kann. Der Tod ist ein Thema, bei dem ein religiöser Weltzugang in die spannungsvolle Auseinandersetzung mit dem naturwissenschaftlichen Verständnis der Wirklichkeit eintritt. Religion und Tod gehören in der Kulturgeschichte des Christentums zusammen. Und auch heute wird das Thema des Todes - so zeigen es die Mitgliedschaftsuntersuchungen der Evangelischen Kirche in Deutschland - sehr häufig mit Religion assoziiert. In der Begegnung mit Sterbenden und Trauernden entscheidet sich also viel für die Kirchen. Hier zeigt sich, ob ihre Religionspraxis die Menschen anspricht und einen überzeugenden Resonanzraum für die vielfältige, eher unbestimmte Religiosität der Gegenwart anbietet. Das religiöse Leben in unserer Gesellschaft transformiert sich. Am radikalen Gestaltwandel der Sterbe- und Trauerkultur in den letzten Jahrzehnten lässt sich das exemplarisch erkennen. Die christlich-religiöse Praxis ist nach wie vor ausdrücklich oder oft indirekt prägend. Aber ihre kirchlichen Ausdrucksgestalten und Praktiken finden keinen selbstverständlichen Anschluss an die subjektive und plurale Religiosität der Gegenwart. Die Autorin stellt den gesellschaftlichen Kontext dieser Entwicklungen dar. Das schafft den Rahmen für ihre Analyse autobiographischer Sterbe- und Trauerliteratur. Die Lektüren erkunden die subjektiven Erzählungen über das Leben im Umfeld des Todes, insbesondere die religiösen und spirituellen Spuren darin. Wie gehen Menschen damit um, wenn sie wissen, dass ihr Tod naht, oder wenn sie einen vertrauten Menschen verloren haben? Welche Praktiken und Vorstellungen tragen sie weiter? Und inwieweit sind diese als religiös anzusehen? Was sich im Prozess dieser Erkundungen erschließt, wird in unterschiedlichen - praxistheoretischen, trauertheoretischen, bildtheoretischen - Perspektiven reflektiert und vertieft. Abschließend fokussiert die Autorin die kirchliche Praxis: Welche Haltungen, inhaltlichen Orientierungen und Praxisformen können eine produktive Positionierung des kirchlichen Handelns anregen? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Aufgaben und Verantwortung einer Schweißaufsicht (Mußmann, Jochen)
Aufgaben und Verantwortung einer Schweißaufsicht , Wie Sie Ihrer Verantwortung als Schweißaufsichtspersonen gerecht werden Schweißaufsicht ist bzw. wird man durch die Bestellung durch den Firmeninhaber oder Geschäftsführer. Die vielfältigen Aufgaben und Pflichten der Schweißaufsicht ergeben sich aus der DIN EN ISO 14731. Und diese sind umfangreicher als allgemein angenommen. Wie die Schweißaufsichtsperson diesen Anforderungen gerecht wird und welche Chancen sich daraus auch für die eigene Arbeit ergeben, erklärt das neue Fachbuch "Aufgaben und Verantwortung einer Schweißaufsicht - Leitfaden für Werkstatt und Montage". Detailliert widmet sich der Autor Jochem Mußmann in dem neuen Fachbuch den Aufgaben und Pflichten, die sich aus der Norm DIN EN ISO 14731 ergeben. Der Leser erfährt wie die Normenanforderungen auf ihre Erfüllbarkeit überprüft werden können oder was bei der Untervergabe der schweißtechnischen Fertigung zu beachten ist. Darüber hinaus thematisiert das Buch folgende wichtige Bereiche: - Qualifizierung des schweißtechnischen Personals - Eignung von Einrichtungen - Fertigungsplanung - Qualifizierung von Schweißverfahren, Schweiß- und Arbeitsanweisungen - Eignung und Handhabung von Schweißzusätzen und Werkstoffen - Überwachung und Prüfung vor, während und nach dem Schweißen - Wärmebehandlung nach dem Schweißen - Eventuell nötige Korrekturmaßnahmen Umfangreiches Basiswissen, detailliertes Know-how sowie praktische Anwendungstipps machen das Fachbuch "Aufgaben und Verantwortung einer Schweißaufsicht" zur Pflichtlektüre für jede Schweißaufsichtsperson. ISBN 978-3-87155-994-5 Reihe Fachbuchreihe Schweißtechnik Band Band 155 Erscheinungsdatum Mai 2021 Autor J. Mußmann , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202107, Produktform: Leinen, Autoren: Mußmann, Jochen, Auflage: 21001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 193, Fachschema: Fertigungstechnik / Schweißen~Schweißen - Lichtbogenschweißen, Fachkategorie: Fertigungstechnik und Ingenieurwesen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: DVS Media GmbH, Verlag: DVS Media GmbH, Länge: 239, Breite: 168, Höhe: 15, Gewicht: 506, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)
Führung und Verantwortung , Der Chef der Münchner Sicherheitskonferenz über Deutschlands neue Rolle in der Welt Christoph Heusgen, seit Februar 2022 Chef der Münchener Sicherheitskonferenz, zeigt in seinem Buch, was geschehen muss, damit Deutschland eine neue, aktive Rolle in der Welt spielen kann. Der ehemalige Sicherheitsberater von Angela Merkel und UNO-Botschafter von 2017 bis 2021 hat die deutsche Außenpolitik der letzten fünfzehn Jahre begleitet wie kaum ein anderer - angesichts der Zeitenwende durch den Ukraine-Krieg plädiert er nun für einen neuen deutschen Kurs in der Außenpolitik. Sehr persönlich und dabei intellektuell stets anregend beschreibt er die Herausforderungen und Weichenstellungen unter Angela Merkels Kanzlerschaft - und skizziert zugleich das Bild einer zukünftigen aktiven Politik. Wir müssen unser außenpolitisches Denken verändern: Denn der Systemwettbewerb findet nicht mehr zwischen West und Ost statt, sondern zwischen Gewalt und Recht. Und Deutschland muss in diesem Ringen eine selbstbewusste Führungsrolle übernehmen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Leinen, Autoren: Heusgen, Christoph, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: 2023; angela merkel; auswärtiges amt; außenpolitik; bestseller; bestsellerliste; buch; bücher; krieg in der ukraine; münchner sicherheitskonferenz; nationale interessen; nato; neuerscheinung; russland; sicherheitsberater; sicherheitsrat; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; systemwettbewerb; verteidigung, Fachschema: Internationale Zusammenarbeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Internationale Beziehungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 217, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 404, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641303273, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die möglichen Konsequenzen des Übergehens von Verantwortung und Aufgaben im beruflichen Umfeld?
Mögliche Konsequenzen des Übergehens von Verantwortung und Aufgaben im beruflichen Umfeld sind ein Verlust des Vertrauens der Kollegen und Vorgesetzten, eine Verschlechterung des Arbeitsklimas und eine Beeinträchtigung der eigenen beruflichen Reputation. Dies kann zu Konflikten, Missverständnissen und letztendlich zu beruflichen Konsequenzen wie Abmahnungen oder Kündigungen führen. Es ist wichtig, Verantwortung und Aufgaben im beruflichen Umfeld ernst zu nehmen, um langfristig erfolgreich zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Welche Aufgaben umfasst die Organisation und Verwaltung eines Sekretariats in einem bürokratischen Umfeld?
Die Organisation und Verwaltung eines Sekretariats in einem bürokratischen Umfeld umfasst die Koordination von Terminen, die Bearbeitung von Korrespondenz und die Verwaltung von Dokumenten. Zudem gehört die Pflege von Datenbanken und die Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Reiseplanung und Veranstaltungsorganisation dazu. Darüber hinaus ist die Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien von großer Bedeutung.
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Wie kann man die soziale Kompetenz im beruflichen und privaten Umfeld verbessern?
Um die soziale Kompetenz zu verbessern, ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Zudem kann man durch regelmäßiges Feedback und Selbstreflexion sein eigenes Verhalten reflektieren und verbessern. Außerdem helfen soziale Trainings und Seminare dabei, die Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen.
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Was sind die Schlüsselkomponenten einer erfolgreichen Strategie im Business-Umfeld?
Die Schlüsselkomponenten einer erfolgreichen Strategie im Business-Umfeld sind eine klare Vision und Ziele, eine gründliche Marktanalyse und Wettbewerbsanalyse sowie die richtige Ressourcenallokation und Umsetzungsplanung. Eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Strategie ist ebenfalls entscheidend für den langfristigen Erfolg im Geschäftsumfeld. Letztendlich ist eine starke Führung und ein engagiertes Team unerlässlich, um die Strategie effektiv umzusetzen und die Ziele zu erreichen.
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Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
ROYAL CANIN RELAX CARE MEDIUM Trockenfutter für mittelgroße Hunde in unruhigem Umfeld 10 kg
Produktvorteile: Warum ROYAL CANIN RELAX CARE Medium? Unterstützt Ihren Hund bei der Anpassung an ein unruhiges Umfeld Produktbeschreibung: Warum ein besonderes Futter für Hunde, denen emotionale Balance fehlt? Ungewohnte Situationen können für Ihren Hund Stress bedeuten. Besondere Ereignisse wie ein Umzug, eine Autofahrt oder die Ankunft von Nachwuchs in der Familie können für große Veränderungen sorgen und ihn beunruhigen. Eine qualitativ hochwertige Ernährung kann die Anpassung von Hunden an schwierige Situationen unterstützen und so die Lebensqualität steigern. ROYAL CANIN RELAX CARE Medium ist eine Nahrung für Hunde, die zwischen 11 und 25 kg wiegen, und Unterstützung beim Umgang mit sich verändernden Situationen benötigen. Die schmackhafte Rezeptur wurde entwickelt, um das Wohlbefinden Ihres Hundes zu unterstützen. RELAX CARE Medium ist perfekt für die langfristige Fütterung geeignet und kann Ihrem Hund helfen, sich besser an Veränderungen anzupassen. Denn die Rezeptur enthält natürliche Proteine, die in herausfordernden Situationen zur Entspannung Ihres Hundes beitragen können. RELAX CARE Medium ist eine ausgewogene Alleinnahrung, die alle wichtigen Nährstoffe wie hochwertige Proteine, Fette, Ballaststoffe, Vitamine und Mineralien enthält, die Ihr Hund für sein lebenslanges Wohlbefinden benötigt. Mehr Abwechslung durch gemischte Fütterung von Trocken- und Nassfutter RELAX CARE Medium ist in zwei Varianten erhältlich: als knuspriges Trockenfutter und als schmackhaftes Nassfutter im Frischebeutel. Beide Varianten sind als Alleinnahrungen geeignet, können aber auch wunderbar miteinander kombiniert werden. Sie können beispielsweise das Nassfutter als Ergänzung zum Trockenfutter geben. Nachweisbare Ergebnisse Mehr als 44% der Hunde, die mit RELAX CARE gefüttert wurden, zeigten ein normales Verhalten in veränderten Situationen. Dies wurde in internen Studien von ROYAL CANIN geprüft und wissenschaftlich nachgewiesen. ZUSAMMENSETZUNG Geflügelprotein (getrocknet), Maisfuttermehl, Mais, Reis, Tierfett, tierisches Protein (hydrolysiert), Maiskleberfutter, Rübentrockenschnitzel, Pflanzenproteinisolat*, Fischöl, Mineralstoffe, Lignozellulose, Sojaöl, Zellulosepulver, Hefen und deren Teile, Fischeiweiß (hydrolysiert), Hefehydrolysat (Quelle für Mannan-Oligosaccharide), Tagetesblütenmehl (Quelle für Lutein). *L.I.P.: Für ihre sehr hohe Verdaulichkeit ausgewählte Proteine. ZUSATZSTOFFE (pro kg) Ernährungsphysiologische Zusatzstoffe: Vitamin A: 15500 IE, Vitamin D3: 1000 IE, E1 (Eisen): 39 mg, E2 (Jod): 3,9 mg, E4 (Kupfer): 12 mg, E5 (Mangan): 50 mg, E6 (Zink): 134 mg, E8 (Selen): 0,08 mg - Konservierungsstoffe - Antioxidanzien.
Preis: 61.48 € | Versand*: 0.00 € -
ROYAL CANIN RELAX CARE MINI Trockenfutter für kleine Hunde in unruhigem Umfeld 8 kg
ROYAL CANIN RELAX CARE MINI Trockenfutter für kleine Hunde in unruhigem Umfeld 8 kg
Preis: 56.98 € | Versand*: 0.00 € -
ROYAL CANIN RELAX CARE MINI Trockenfutter für kleine Hunde in unruhigem Umfeld 16 kg (2 x 8 kg)
ROYAL CANIN RELAX CARE MINI Trockenfutter für kleine Hunde in unruhigem Umfeld 16 kg (2 x 8 kg)
Preis: 112.82 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man interkulturelle Kompetenz im beruflichen und sozialen Umfeld entwickeln und umsetzen?
Interkulturelle Kompetenz kann durch interkulturelle Trainings, Workshops und Seminare entwickelt werden. Es ist wichtig, offen für andere Kulturen zu sein und aktiv den Austausch mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu suchen. Zudem ist es hilfreich, sich über kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu informieren und diese in der Praxis umzusetzen.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Assistenzkraft im beruflichen Umfeld?
Die wichtigsten Aufgaben einer Assistenzkraft sind die Unterstützung von Führungskräften bei administrativen Aufgaben, die Organisation von Terminen und Meetings sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Zudem gehört die Koordination von Reisen, die Erstellung von Präsentationen und die Pflege von Datenbanken zu den Aufgaben einer Assistenzkraft im beruflichen Umfeld. Eine Assistenzkraft sollte außerdem über gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertraulichkeit verfügen.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Schulleitung im schulischen Umfeld?
Die wichtigsten Aufgaben einer Schulleitung im schulischen Umfeld sind die Organisation des Schulbetriebs, die Führung und Unterstützung der Lehrkräfte sowie die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten. Sie sind auch für die Kommunikation mit Eltern, Schülern und anderen Bildungseinrichtungen verantwortlich und müssen sicherstellen, dass alle schulischen Prozesse reibungslos ablaufen. Zudem tragen sie die Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und die Sicherheit der Schüler.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Assistenzleistung im beruflichen Umfeld?
Die wichtigsten Aufgaben einer Assistenzleistung im beruflichen Umfeld sind die Unterstützung von Führungskräften bei administrativen Aufgaben, die Organisation von Terminen und Meetings sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Zudem gehört die Koordination von Reisen und die Erstellung von Präsentationen zu den Aufgaben einer Assistenzleistung. Eine effiziente und professionelle Unterstützung der Vorgesetzten trägt maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei.
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